Estas distinciones son cruciales para implementar sistemas eficaces de salud y seguridad ocupacional.El patrón cumple cuando presenta evidencia documental de que al responsable de seguridad y salud en el trabajo se le proporcionan:64 del Estatuto de los Trabajadores que el delegado de personal “tendrá derecho a ser informado y consultado por el
Es más, como premio a los que lo votaron, la persona responsable de la plantilla les ha premiado dejándolos salir media hora antes desde hace dos meses. Le hemos preguntado al delegado q en base a que criterios se ha decidido eso (sabemos de sobra q es por haberle votado) y nos dice q es una valentía de la empresa y que él no tienen más idea,
Francisco el 24 abril, 2019 a las 5:15 pm Muy buenas, tengo una duda, en mi empresa tenemos un comite de empresa dividido por problemas personales entre los miembros lo cual crea problemas de comunicacion con los trabajadores. El tema es que han llegado a acudir y convocar una huelga en la empresa delante las autoridades competentes, notificado a l